人真的容易被環境影響

即使你曾經有著很好的習慣

 

 

想到以前在14F的時候

怎麼說也是日本第一大銀行的經營企劃部

每個都是精英才被調到這裡的

所以自然從他們身上也學到很多工作上的好習慣

當然不只行員

之前專案的前輩們也都是有兩把刷子才能在這些精英面前告訴他們要怎麼做

做事的方式自然不在話下

現在想起來我當初真的是很菜鳥(ㄜ 我真的是菜鳥阿)

尤其在我們部門是沒有新卒的(指大學剛畢業工作經驗零)

所以說我實在是幸運到爆炸

雖然只有短短三個月

我想影響我的顧問生涯還蠻深的吧(不過誰知道所謂的顧問生涯會多久XD)

 

 

 

後來到了地銀的案子

呆了也是三個多月

不用多說

我到要走的那個月還在驚訝這些人的做事方式

不過多虧在這種"險惡"的環境

加上有一個小妹剛好讓我一邊敎她也一邊提醒自己

反而那段時間算是我開始建立起自己STYLE的時候

不過有一點我還是得反省一下

因為旁邊的人加上工作本身太悠閒

所以那段時間我工作有點太鬆散

如果像在14F的時候每分每秒不停不停的加緊腳步的話

績效應該會高好幾倍吧

 

 

到現在這個專案之前

有一段時間呆在公司

其實on beach的人都很悠哉

加上日本總公司人又多(三千多)

上面的人都在專案裡

也沒人知道你沒來上班

像我同期就是每天睡到自然醒再來

某次下午兩點碰到他問他今天在幹麻

他說他剛到公司而已

實在是什麼人都有

不過也能體諒他啦

他之前大概終電生活(每天工作到十二點多坐最後一班電車回家)維持了半年有吧

即使是這樣我還是每天八點半到五十分之間到公司

我也不知道我想證明什麼

也許只是想賭氣吧

 

 

 

 

到了現在這個專案

裡面都是蠻優秀的人

進公司都蠻多年的老鳥

身為顧問的習慣也還算OK

到上個禮拜為止我也終於回到每分每秒不停工作的生活

不過多多少少還是會有一些雜談 或是來個小休息

當然有可能是因為要撐到晚上十一二點不休息真的太累了

還有也是因為不在客戶那裡吧

所以緊張度就沒這麼高

雖然說這樣的balance可能比較剛好

可是有時候我回想起自己剛開始的三個月

就覺得那樣的工作態度或者說觀念

真的蠻すばらしい的

最近實在是跟旁邊的兩個小新人太常聊天了

這裡怎麼也說是他們第一個專案

前輩曾經說過顧問在剛開始會漸漸養成他的style然後之後都會是那個style

我想對我自己的檢討也對他們多少的一點責任

實在應該好好維持14F時期的好習慣

去除開會的話工作的時間其實真的就是我個人跟電腦而已

很高興我還記得這種感覺

而且我還記得把自己拉回來

否則再久遠一點我可能都要忘記應該這樣嚴謹待己

 

 

 

 

下禮拜一開始努力吧!

不想枉費那難得的工作經驗帶給我的意義

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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